Вход на сайт

Трудовое право: Сотрудник Стоматологического отделения УЗ ЦРБ (центральная районная больница) ушёл на больничный (пе

Сотрудник Стоматологического отделения УЗ ЦРБ (центральная районная больница) ушёл на больничный (перелом ноги) сроком на 4 месяца, по выходу из больничного он узнает, что руководство объявило всем сотрудником стоматологического отделения, что из-за длительного больничного одного из сотрудников все отделение до конца года лишено премии. -из-за уменьшения количества трудовых дней. Возможно ли такое и какие документы необходимо потребовать у руководства для подтверждения данного факта

Марта, Вы должны понимать, что формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе и дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора. Иными словами, в вышеуказанных документах прописываются определенные условия и правила, по которым производятся выплаты, причитающиеся работнику. Если наниматель их нарушил, тогда можно обратиться в органы, рассматривающие трудовые споры (гл.17 ТК РБ).

Чтобы поблагодарить- оставьте отзыв тут
Чтобы получить срочную платную юрпомощь 24/7 напишите мне в вайбер/ватсапп/скайп/смс +375296253244, отвечу в теч. 5 мин., возможна оплата онлайн.

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

  • для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с адвокатом и договоритесь о личной консультации;
  • или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Отрасль права: 

Добавить комментарий

Задать свой вопрос адвокатам в онлайн-консультации
Отправляя эту форму, Вы соглашаетесь с политикой приватности Mollom.